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Du bewegst gern Großes – wir bewegen den Puls der Stadt

Alles fließt – damit das so ist und Strom, Erdgas, Wasser und Wärme auch da ankommen, wo sie benötigt werden, gibt es die wesernetz Bremen GmbH. Wir kümmern uns um die einwandfreie Funktion der verschiedenen, riesigen Versorgungsnetzwerke in der Stadt, zu jeder Zeit, an jedem Punkt. Neue Anforderungen in einer digitalisierten Welt bedienen wir mit einem ambitionierten Programm zum Glasfaserausbau – für den schnellen Datenfluss. Von der Grund- zur Datenversorgung, wir bewegen das.

Ingenieur Strategische Netzentwicklung (m/w/d)

Kennziffer: 70201900
Als Ingenieur, oder angehender Ingenieur interessierst du dich für die Verteilnetze in der Energieversorgung und hast hierbei Interesse mit überdurchschnittlichem Engagement maßgeblich an der Weiterentwicklung beizutragen. Dabei arbeitest du zielstrebig und selbstständig und verstehst es komplexe Situationen nicht nur zu überblicken, sondern einen kühlen Kopf zu bewahren und strukturiert anzugehen. Du bringst Freude und innovative Ideen mit in das Team ein, agierst stets kommunikationsstark und verstehst es, dich übergreifend zu vernetzen und deine Aufgabe im Gesamtkontext strategisch zu positionieren. Hierbei arbeitest du dich aufgrund deiner schnellen Auffassungsgabe zügig in neue Themen ein. Dann bist du bei uns genau richtig – wir suchen dich, zunächst befristet, für zwei Jahre als Verstärkung für die wesernetz Bremen GmbH.

Deine Herausforderung
  • Initiieren, Planen und Leiten bzw. Mitarbeiten in und von bereichsübergreifenden Strategie- und Umsetzungsprojekten
  • Beschaffen, Aufbereiten und Analysieren relevanter interner und externer Themenstellungen für die Geschäftsführung
  •  Identifizieren von Wachstumspotential für wesernetz sowie von strategisch/technischen Kooperationspartnern
  • Zusammenarbeit sowie Unterstützen inkl. regelmäßiger Austausch bei aktuellen und zukünftigen Themen mit den technischen Bereichen (Betrieb, Planung und Bau sowie der Instandhaltung der Versorgungsnetze)
Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften
  • Idealerweise erste Praxiserfahrungen 
Das erwartet dich unter anderem
  • Modernes Arbeitsumfeld in einer weltoffenen Hansestadt
  •  Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in deinem eigenen Gestaltungsspielraum
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Zusammenspiel
Du weißt genau, der Strom kommt nicht einfach aus der Steckdose und das Wasser nicht einfach aus dem Hahn. Und auch große Datenmengen erscheinen nicht einfach auf dem Monitor. Mit deiner Begeisterung für Konstruktion und Technik gehst du den Dingen gern auf den Grund. Dabei entdeckst du den Puls der Stadt und ein Team, das dir hilft, dass dieser weiter schlägt.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsportal. Gib in deiner Bewerbung bitte die oben genannte Kennziffer, den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.
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Svea Krukenberg

Personalmarketing & Recruiting

Theodor-Heuss-Allee 20

28215 Bremen

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Wie reiche ich meine Unterlagen richtig ein?
Um den Bewerbungsprozess zu erleichtern, bewirbst du dich bitte ausschließlich über unser Onlineportal. Hier hast du die Möglichkeit, PDF Dateien bis max. 50 MB hochzuladen. Bitte sende uns keine Unterlagen an private Mail-Adressen oder per Post, damit Verzögerungen vermieden werden können.

Welche Unterlagen werden von mir benötigt?
Für eine vollständige Bewerbung benötigst du ein aussagekräftiges Anschreiben, einen übersichtlichen Lebenslauf sowie die entsprechend relevanten Zeugnisse. Gerne kannst du ebenfalls deine Handynummer hinterlassen, um die spätere Kontaktaufnahme zu erleichtern.

Was muss ich beachten, wenn ich mich für mehr als eine Stellenausschreibung interessiere?
Bitte achte darauf, dass du dich auf jede Stelle einzeln bewirbst. Eine automatische Zuordnung zu anderen passenden Stellen erfolgt hier unsererseits nicht.

Wen kontaktiere ich bei Fragen?
Bitte wende dich an den/die jeweils angegebene/n Recruiter/in. Bei weitergehenden Fragen leiten wir dein Anliegen selbstverständlich intern weiter, sodass du schnellstmöglich eine Antwort erhältst.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Grundsätzlich möchten wir dir schnellstmöglich eine Rückmeldung geben. Bitte überprüfe, ob du nach Absenden deiner Bewerbung eine Eingangsbestätigung von uns erhalten hast. Bitte habe Verständnis dafür, dass es in einigen Fällen zu längeren Bearbeitungszeiten kommen kann. Melde dich gerne erneut, wenn du in den ersten drei Wochen noch keine Rückmeldung von uns erhalten hast. 
Sollte dieses nicht der Fall sein, wende dich bitte an den/die jeweilige/n Recruiter/in. Beachte bitte, dass du auch, wenn die Stelle noch weiterhin ausgeschrieben ist, eine Absage erhalten kannst.

Wie sieht der weitere Auswahlprozess aus?
Nach Bewerbungseingang erfolgt bei uns zunächst eine Vorauswahl. Den weiteren Auswahlprozess gestalten wir je nach Stelle ganz individuell, um den Bewerber zu finden, der am besten zu uns und zu unserer Stelle passt. Folgendes kann hier auf dich zukommen: Eignungstest, Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Zweitgespräch, Management Audit, Gruppenauswahlverfahren/Assesment Center, Einstellungsuntersuchung für die jeweilige Funktion.

Work-Life erleben

Für dich haben wir Rahmenbedingungen geschaffen, die es dir ermöglichen, persönliche und betriebliche Belange in Einklang zu bringen. Wir haben verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Betreuung der Kinder, Eltern oder nahen Verwandten sowie umfassende Beratungen dazu. Mit unserer Kindertagesstätte „Glühwürmchen“ bieten wir dir ab November 2019 zudem ein attraktives Betreuungsangebot für nicht schulpflichtige Kinder an. Hinzu kommen Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuungsangebote, Beratungstermine für Krisensituationen im privaten Umfeld und vieles mehr. Du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Gerne unterstützen wir dich auch hier mit unseren nebenberuflichen Weiterbildungsmaßnahmen.

Unsere Leistungen

Welche Arbeitszeitmodelle bietet swb?

Bei swb gibt es je nach Unternehmensbereich und Stellenangebot unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, die auf den/die Mitarbeiter/in und die Funktion zugeschnitten werden. In unseren Ausschreibungen wird deutlich, ob es sich um eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle handelt und ob die Funktion befristet oder unbefristet ist. Arbeitsplätze im Schichtmodell sowie Bereitschaftsdienste werden in der Ausschreibung ausgewiesen.

Was macht swb für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Eltern-Kind-Büro
  • Pflegebedingte Auszeiten
  • Beratungsangebot für Krisensituationen im privaten Umfeld
  • Ferienbetreuungsangebote für Kinder
Was macht swb für die betriebliche Gesundheit?

  • Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Firmenfitness mit qualitrain
  • Wir sind "Machtfit"- Partner.
  • Aktionswoche „Gesundheit“
  • verschiedene Betriebssportgruppen
  • Betriebsärztlicher Dienst inkl. Aktionen wie Grippeschutzimpfung und Vorsorgeangebote
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wir haben eine Sozialberatung mit einem externen Partner.