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Du hast erhellende Ideen – wir haben leuchtende Lösungen für den Stadtraum

Licht in der Stadt – eine der wichtigsten Maßnahmen, um unsere Straßen und Plätze sicherer zu machen und sie atmosphärisch aufzuwerten. Die swb Beleuchtung GmbH ist spezialisiert auf diese anspruchsvolle Aufgabe und gibt ihr fundiertes Know-how an Städte und Kommunen in ganz Deutschland weiter – für nachhaltige und zukunftsfähige Beleuchtungslösungen.

Projektleiter Beleuchtung (m/w/d)

Kennziffer: 73201916
In der Fachgruppe Projektmanagement der swb Beleuchtung GmbH überzeugst du durch deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Du hast Spaß daran, unterschiedliche Zielgruppen mit verschiedenen Bedürfnissen zusammenzubringen und zeigst im Umgang mit Kollegen, Kunden sowie anderen Ansprechpartnern stets Kommunikationsgeschick. Mit Teamfähigkeit und deiner positiven Sozialkompetenz integrierst du dich schnell in das Team. Abgerundet wird dein Profil durch Organisationsstärke und deine strukturierte Arbeitsweise, wodurch du auch in unübersichtlichen Situationen ruhig agierst und einen kühlen Kopf behältst.

Deine Herausforderung
  • Erstellen von Kosten- und Angebotskalkulationen sowie bei Auftragserteilung von ausführungsreifen Anlagenplanungen und des Terminplans. Überwachung der Aufwandskonten sowie eigenverantwortliches Ableiten von Maßnahmen. Prüfen von Leistungsabrufen sowie termingerechte Abrechnung der Projektaufträge
  • Elektrotechnische Planung von Beleuchtungsanlagen sowie Erstellen der Planung für Sonderbeleuchtung mit Auswahl und Bestimmung der Materialien
  • Durchführen von Besprechungen mit Auftraggebern während der Angebotsphase sowie Prüfen des Baufortschritts nach Auftragserteilung bei Bauprojekten
  • Termingerechte Bestellung und Bereitstellung der zum Bau und/oder zur Erneuerung benötigten Materialien
  • Sammeln von Informationen über technische Entwicklungen bei Herstellern und Lieferanten 
  • Technische Beratung von Kunden, lichttechnische Planung und Berechnung von Beleuchtungsanlagen in Wohn-/Verkehrsstraßen und Plätzen in Abstimmung mit Behörden, Baugesellschaften, Architekten, Anwohnern etc.
Das bringst du mit
  • Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Fundierte Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen und im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP, Kenntnisse in der Software DIALux sind wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
Das erwartet dich unter anderem
  • Kinderbetreuungsangebote (z.B. betriebseigene KiTa, Kinderferienbetreuung und Eltern-Kind-Büro)
  • E-Bike-Leasing
  • Moderne mobile Endgeräte für mobiles Arbeiten
  • Tolles Team mit großem Know-how
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote z.B. Qualitrain
  • 39 Stunden/Woche mit Gleitzeitregelung
  • Kostenlose Parkplätze
Unser Zusammenspiel
Ob Tüftler oder Vernetzer, bei uns findest du ein erfahrenes Team vor, das Beleuchtung von der Instandhaltung bis zur vollumfänglichen Betriebsführung denkt und umsetzt. Wir freuen uns auf deine Ideen, und du findest die bestmögliche Unterstützung bei allen Fragen zu Möglichkeiten und Machbarkeiten für das optimale Licht in der Stadt.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsportal. Gib in deiner Bewerbung bitte die oben genannte Kennziffer, den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.
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Ricarda Hamann

Personalmarketing & Recruiting

Theodor-Heuss-Allee 20

28215 Bremen

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FAQ

Richtig bewerben

Wie reiche ich meine Unterlagen richtig ein?
Um den Bewerbungsprozess zu erleichtern, bewirbst du dich bitte ausschließlich über unser Onlineportal. Hier hast du die Möglichkeit, PDF Dateien bis max. 50 MB hochzuladen. Bitte sende uns keine Unterlagen an private Mail-Adressen oder per Post, damit Verzögerungen vermieden werden können.

Welche Unterlagen werden von mir benötigt?
Für eine vollständige Bewerbung benötigst du ein aussagekräftiges Anschreiben, einen übersichtlichen Lebenslauf sowie die entsprechend relevanten Zeugnisse. Gerne kannst du ebenfalls deine Handynummer hinterlassen, um die spätere Kontaktaufnahme zu erleichtern.

Was muss ich beachten, wenn ich mich für mehr als eine Stellenausschreibung interessiere?
Bitte achte darauf, dass du dich auf jede Stelle einzeln bewirbst. Eine automatische Zuordnung zu anderen passenden Stellen erfolgt hier unsererseits nicht.

Wen kontaktiere ich bei Fragen?
Bitte wende dich an den/die jeweils angegebene/n Recruiter/in. Bei weitergehenden Fragen leiten wir dein Anliegen selbstverständlich intern weiter, sodass du schnellstmöglich eine Antwort erhältst.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Grundsätzlich möchten wir dir schnellstmöglich eine Rückmeldung geben. Bitte überprüfe, ob du nach Absenden deiner Bewerbung eine Eingangsbestätigung von uns erhalten hast. Bitte habe Verständnis dafür, dass es in einigen Fällen zu längeren Bearbeitungszeiten kommen kann. Melde dich gerne erneut, wenn du in den ersten drei Wochen noch keine Rückmeldung von uns erhalten hast. 
Sollte dieses nicht der Fall sein, wende dich bitte an den/die jeweilige/n Recruiter/in. Beachte bitte, dass du auch, wenn die Stelle noch weiterhin ausgeschrieben ist, eine Absage erhalten kannst.

Wie sieht der weitere Auswahlprozess aus?
Nach Bewerbungseingang erfolgt bei uns zunächst eine Vorauswahl. Den weiteren Auswahlprozess gestalten wir je nach Stelle ganz individuell, um den Bewerber zu finden, der am besten zu uns und zu unserer Stelle passt. Folgendes kann hier auf dich zukommen: Eignungstest, Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Zweitgespräch, Management Audit, Gruppenauswahlverfahren/Assesment Center, Einstellungsuntersuchung für die jeweilige Funktion.

Work-Life erleben

Für dich haben wir Rahmenbedingungen geschaffen, die es dir ermöglichen, persönliche und betriebliche Belange in Einklang zu bringen. Wir haben verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Betreuung der Kinder, Eltern oder nahen Verwandten sowie umfassende Beratungen dazu. Mit unserer Kindertagesstätte „Glühwürmchen“ bieten wir dir ab November 2019 zudem ein attraktives Betreuungsangebot für nicht schulpflichtige Kinder an. Hinzu kommen Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuungsangebote, Beratungstermine für Krisensituationen im privaten Umfeld und vieles mehr. Du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Gerne unterstützen wir dich auch hier mit unseren nebenberuflichen Weiterbildungsmaßnahmen.

Unsere Leistungen

Welche Arbeitszeitmodelle bietet swb?

Bei swb gibt es je nach Unternehmensbereich und Stellenangebot unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, die auf den/die Mitarbeiter/in und die Funktion zugeschnitten werden. In unseren Ausschreibungen wird deutlich, ob es sich um eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle handelt und ob die Funktion befristet oder unbefristet ist. Arbeitsplätze im Schichtmodell sowie Bereitschaftsdienste werden in der Ausschreibung ausgewiesen.

Was macht swb für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Eltern-Kind-Büro
  • Pflegebedingte Auszeiten
  • Beratungsangebot für Krisensituationen im privaten Umfeld
  • Ferienbetreuungsangebote für Kinder
Was macht swb für die betriebliche Gesundheit?

  • Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Firmenfitness mit qualitrain
  • Wir sind "Machtfit"- Partner.
  • Aktionswoche „Gesundheit“
  • verschiedene Betriebssportgruppen
  • Betriebsärztlicher Dienst inkl. Aktionen wie Grippeschutzimpfung und Vorsorgeangebote
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wir haben eine Sozialberatung mit einem externen Partner.