Bereit für deinen Karrierestart mit Perspektive?
Dann bewirb dich jetzt für unser 18-monatiges Traineeprogramm. Start ist der 01.10.2026. Finde deinen Platz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Energieversorgung von morgen gestaltet.
Der Bewerbungsprozess
So kommst du Schritt für Schritt zu deinem Arbeitsvertrag:
- Bewerbung (Lebenslauf und die letzten Zeugnisse)
- Assessment Center
- Zusage
- Ärztliche Einstellungsuntersuchung
- Arbeitsvertrag
Vielfältige Einblicke
Im Laufe unseres Programms durchläufst du mehrere Stationen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen. So lernst du verschiedene Aufgabenfelder, Teams und Zusammenhänge kennen und bekommst ein umfassendes Bild davon, wie unser Unternehmen funktioniert.
Gezielte Weiterentwicklung
Du erweiterst dein Wissen, verbesserst deine Kommunikation, lernst Projekte zu steuern und arbeitest an deiner persönlichen Entwicklung. Mit unseren Weiterbildungen unterstützen wir dich dabei, deine Stärken gezielt auszubauen.
Begleitung & Mentoring
Ein persönliche Mentorin bzw. ein Mentor*, ein zentraler Traineebetreuer und dein Trainee-Buddy begleiten dich durch das gesamte Programm. Du bekommst ehrliches Feedback, Unterstützung und Impulse zur Weiterentwicklung.
Netzwerk aufbauen
Du tauschst dich mit anderen Trainees, Fachkräften und Führungskräften aus und baust dir früh ein Netzwerk auf, das dich während und nach dem Programm stärkt.
Zukunft mit Perspektive
Durch regelmäßigen Austausch mit anderen Trainees und Fachkräften entwickelst du ein starkes berufliches Netzwerk, das dich über das Programm hinaus unterstützt.
Du möchtest mehr erfahren?
| 18. – 19. September 2026 | BIM Bremerhaven Stadthalle Bremerhaven Wilhelm-Kaisen-Platz 1 27576 Bremerhaven |
| 23. September 2026 10–14 Uhr |
Powertag Berufsorientierung Wilhelm-Kaisen-Oberschule Valckenburgstraße 1–3 28201 Bremen |
| 30. September 2026 |
Berufsorientierungstag |
Das ist deine Ansprechpartnerin

* Hinweise zu Diversity
* Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.